田貴鵬
2020年03月26日13:04 來源:刊授黨校
黨的十九屆四中全會強調指出,堅持新時代黨的組織路線,健全黨管干部、選賢任能制度。組織部門作為黨管干部、選賢任能的重要職能部門,要始終堅持公平公正公開的原則,想盡一切辦法,調動一切因素,把最適合的人才選任到最合適的位置,最大限度地激發各類人才的積極性、主動性和創造性,為遼寧老工業基地的振興提供堅強的組織保証。
要始終堅持政治標准。政治標准是選人用人的第一要素,政治上的合格也是第一前提,要始終堅持把政治標准放在首要位置,黨中央提倡的,堅決響應,黨中央禁止的,堅決不做。要堅決杜絕選人用人中出現的“兩面人”現象,對於政治上有問題的干部,本事再大,能力再強,也不能選用。要多關心關注那些對黨忠誠、言行一致、表裡如一、知行合一、干淨擔當、光明磊落、敢抓敢管的干部,最大限度地激發他們的熱情,釋放他們的活力,培養他們的能力,為優秀干部的健康成長保駕護航。
要始終堅持群眾路線。選人用人,群眾的眼睛是雪亮的,哪個干部行,哪個干部不行,群眾也看得最清楚。要堅持選人用人中的群眾路線,把民主和集中很好地結合起來,最大限度地擴大選人用人的知情權,讓更多的人參與進來,尤其是領導干部的身邊人和曾經工作過的地方、所共事過的人。要深入了解干部的為人和處世的能力,看看是不是能夠做到一切從實際出發,看看是不是能夠做到一切出以公心,看看是不是能夠做到堅持效率與質量並重,看看有沒有形式主義和花架子,看看是不是存在拈輕怕重、舉輕若重、避實就虛等等,通過全方位多角度近距離的了解,才能夠真正把干部選准用好,才能夠真正推動事業的發展。
要始終堅持崗位鍛煉。書讀萬卷,還要路行千裡,隻有更好地把理論與實踐結合起來,才算是真正地得到了鍛煉和提高。實踐是檢驗真理的唯一標准,在實