黨的十九屆四中全會強調指出，堅持新時代黨的組織路線，健全黨管干部、選賢任能制度。組織部門作為黨管干部、選賢任能的重要職能部門，要始終堅持公平公正公開的原則，想盡一切辦法，調動一切因素，把最適合的人才選任到最合適的位置，最大限度地激發各類人才的積極性、主動性和創造性，為遼寧老工業基地的振興提供堅強的組織保証。

要始終堅持政治標准。政治標准是選人用人的第一要素，政治上的合格也是第一前提，要始終堅持把政治標准放在首要位置，黨中央提倡的，堅決響應，黨中央禁止的，堅決不做。要堅決杜絕選人用人中出現的“兩面人”現象，對於政治上有問題的干部，本事再大，能力再強，也不能選用。要多關心關注那些對黨忠誠、言行一致、表裡如一、知行合一、干淨擔當、光明磊落、敢抓敢管的干部，最大限度地激發他們的熱情，釋放他們的活力，培養他們的能力，為優秀干部的健康成長保駕護航。

要始終堅持群眾路線。選人用人，群眾的眼睛是雪亮的，哪個干部行，哪個干部不行，群眾也看得最清楚。要堅持選人用人中的群眾路線，把民主和集中很好地結合起來，最大限度地擴大選人用人的知情權，讓更多的人參與進來，尤其是領導干部的身邊人和曾經工作過的地方、所共事過的人。要深入了解干部的為人和處世的能力，看看是不是能夠做到一切從實際出發，看看是不是能夠做到一切出以公心，看看是不是能夠做到堅持效率與質量並重，看看有沒有形式主義和花架子，看看是不是存在拈輕怕重、舉輕若重、避實就虛等等，通過全方位多角度近距離的了解，才能夠真正把干部選准用好，才能夠真正推動事業的發展。

要始終堅持崗位鍛煉。書讀萬卷，還要路行千裡，隻有更好地把理論與實踐結合起來，才算是真正地得到了鍛煉和提高。實踐是檢驗真理的唯一標准，在實�