中共四川省委办公厅近日印发《共青团四川省委改革方案》（以下简称“方案”），方案的出台将拉开四川共青团改革的大幕。

方案从改革团的组织设置、改革创新团的工作、创新工作方式方法、加强团员和团干部队伍建设、完善工作保障机制等5个方面提出了改革举措，对照新形势下四川青年特点和需求的新变化，坚持党对共青团的领导，打造具有四川特色的青年工作品牌，将改革聚焦在打通联系服务青年的“最后一公里”上。

改革的第一个焦点是让组织离青年更近些。方案着力于基层，在团的代表、委员、常委中提高基层和一线团干部、团员的比例。增强团的领导机构的代表性，保证基层群众代表的合理比例，注重吸收农民工、社会组织骨干、自由职业者等新兴青年群体中的优秀党员、优秀团员。同时，按照专职、挂职、兼职相结合原则，在团省委领导班子现有职数内设置挂职、兼职副书记，机关干部中增配挂职、兼职干部。

方案还着力于青年。按照优化职能、提高效率、适应青年工作需要，增强对青年服务能力的思路，对团省委机关内设部门进行调整。拟成立组织部（机关党委）、青年发展部、基层组织建设部、社会联络部（志工部）4个部门，相关部室筹备组已经组建，正在梳理职能“试运行”。

团四川省委有关负责人说，新成立的基层组织建设部筹备组，就是针对基层薄弱的问题，统筹全省基层组织建设工作而设立的；为适应青年社会组织迅猛发展的需要，广泛协同社会力量参与社会治理，合并原志工部职