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組工評論
公務人員帶編“下海”弊大於利
[2017年01月03日]
招才納賢如何選才對味
[2016年12月27日]
黨建述職要在“點”上做文章
[2016年12月21日]
用實績賬本打破干部“下”的堰塞湖
[2016年12月21日]
干部考察“畫像”不可“化妝”
[2016年12月15日]
年終考核“優秀”豈能輪流坐庄
[2016年12月14日]
“心靜”是換屆官員最需要的心態
[2016年12月09日]
年輕干部要有明確的價值取向
[2016年12月07日]
“換屆之年,新官赴任動靜小”折射啥?
[2016年12月07日]
任免干部要不得“獨角戲”
[2016年12月06日]
干部任免必須“講規矩”
[2016年12月05日]
鍛造沈因洛一般的政治品質
[2016年12月05日]
讓年終檢查回歸本真
[2016年12月01日]
從嚴換屆選舉就該多些“小題大做”
[2016年11月29日]
嚴肅黨內政治生活讓“不忘初心”銘肌鏤骨
[2016年11月23日]
莫把“領導架子”帶入黨內生活
[2016年11月17日]
選人用人要用好“容錯機制”
[2016年11月15日]
從嚴治吏關鍵在“日常”
[2016年11月08日]
在黨內生活“熔爐”中淬煉先鋒本色
[2016年11月08日]
從嚴治吏要從“從嚴選吏”做起
[2016年11月07日]
讓“黨內一律稱同志”成為自覺
[2016年11月07日]
開展“兩學一做”,黨課不可少了“黨味”
[2016年11月01日]
落實“主體”責任 嚴肅換屆紀律
[2016年10月31日]
打造黨內監督的“升級版”
[2016年10月28日]
向“榜樣”看齊更要躬身踐行
[2016年10月27日]
從嚴治黨需要黨員干部“反彈琵琶”思考
[2016年10月26日]
坦然面對“進退留轉”
[2016年10月21日]
以"橫渠四句"為合格黨員的基本准則
[2016年10月18日]
別讓挂牌單位“挂空擋”
[2016年10月17日]
黨組織融入中小學教育要“無縫對接”
[2016年10月08日]
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